黄金培训中心纪委积极推进“规范化法治化正规化建设年”活动

    自《山东黄金集团有限公司纪检监察机构“规范化法治化正规化建设年”活动方案》下发以来，培训中心纪委持续不断推进活动走深走实。

    一是通过每月集中学、每周线上学、每天自己学、纪委书记领学、专题研学等方式不断提升专兼职纪检人员政治理论修养和纪法专业素养，以强化自身建设为“规范化法制化正规化”要求奠定基础。

    二是健全和完善纪检工作制度，对照党内法规、国家法律法规和上级纪委监委制度规定，推进制度“立改废”“精装修”工作，夯实制度之基。开展纪检制度执行情况自查自纠，对查摆问题及时整改到位，强化程序意识、制度意识，严格按照权限、规则、程序履行职责、开展工作。

    三是针对2021年巡察整改“回头看”发现的问题重点部署相关工作，重新修订《黄金培训中心党委履行全面从严治党主体责任清单》《黄金培训中心纪委履行全面从严治党监督责任清单》，对落实全面从严治党责任情况开展规范化、法治化、正规化建设专题调研，加强制度化建设，形成督促检查机制，切实推动“四个责任”落实落地。

    四是拓展监督渠道，集中纪检、审计、财务各自专业优势，促进各类监督有机贯通，构筑联动协同的监督防线，实现1+1>2的综合效果。用好第一种形态，进一步加强对党员干部的日常监督。制定关键岗位、关键人员约谈计划，每月约谈一个部门，拓展约谈对象，全覆盖零容忍，坚持抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态。

    五是探索党建、纪检在廉洁教育方面的双融双促工作模式，廉政教育成为支部三会一课、党委理论中心组学习重要内容，不断推动廉洁教育与党性教育、业务学习紧密结合，组织开展了学党章党规党纪知识测试、廉洁主题课件制作大比拼等活动，“清风育化、化育风清”廉洁文化阵地得到持续巩固。