黄金培训中心用好谈心谈话激发干事活力

    为进一步落实谈心谈话制度，加强与党员干部的沟通交流，不断改进党员干部工作作风，提升队伍活力，助力培训中心圆满实现首季“开门红”、全面完成全年总目标，3月份以来，黄金培训中心积极组织开展谈心谈话活动。

   活动紧紧围绕“听心声、察实情、鼓干劲、促发展”主题，秉持“以诚相待、实事求是、有的放矢”的原则展开，认真了解了谈话对象工作开展情况以及个人在工作、学习、生活等方面的困难诉求和意见建议，及时掌握了干部思想动态、工作情况和生活状况，指出了存在的问题和不足，提出了下步努力方向和整改措施。

    通过开展谈心谈话活动，及时把党组织的温暖送到干部心中，最大程度的关心干部、激励干部，发现问题、推动解决，达到统一思想、凝聚合力的目标效果，进一步帮助了党员干部成长，更好地推动了培训中心各项工作再上新台阶、开创新局面。

   （文章来源：培训中心 撰稿人：于德举 审核人：王伟霞）