聚焦高质量发展主线 构建培训工作新格局

    3月31日，培训中心各学院、各部门分别召开第10次周例会，认真学习近期会议精神，研究部署下步工作打算。

    学习内容上，各学院、各部门传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第十九次集体学习的重要讲话和《以习近平同志为核心的党中央贯彻执行中央八项规定、推进作风建设纪实》，观看了《小火亡人》消防安全警示教育片。

    针对本周工作安排部署及要求，各学院、各部门情况如下：

管理学院

    一是要加大党校建设的调研学习，做好韶山干部学院、古田干部学院的沟通联系，积极对标学习高水平党校的运维教学模式，加快推进集团党校分校建设。二是加大培训班次调度，统筹4月份管理人员培训项目，结合集团职能部门实际需求和员工成长，积极落实对标高端和集团中高层管理人员等培训项目。三是加大教师培养力度，明确教师专业授课方向，深度开发培训课程，同步加大新员工培训带班经验积累，持续加快人才成长。四是严格遵守培训中心各项规章制度，持续规范培训班组织管理流程，进一步增强培训的针对性和实效性。

工匠学院

    一是完成红岭矿业公司第一阶段岗前培训的组织实施，同时做好第二阶段岗前培训的筹备工作。二是充分筹备玲珑金矿岗前培训的各项事宜。三是扎实做好校内岗前培训的准备工作。四是对于企业岗前培训班，要全方位做好组织管理，工作需考虑周全并落实到位，尤其是安全问题，必须采取严格管理措施，保障参训人员在实操及交通过程中的安全。五是参与现场培训班组织管理的教师，要充分把握此次机会，在履行本职工作的同时，积极学习专业实操技能，助力自身向双师型教师转型。六是加快优化自主评价考评员、监督员培训方案的制定。七是负责校内岗前培训授课的自有教师需提前备课、磨课，确保授课质量。八是稳步推动五库建设工作；九是明确自有教师授课课程务必严格依照相关规定执行。

安全工程学院

    针对教学研究处，按照学校要求认真做好部门教师选课、上课工作，落实好培训内容及培训课时，部门老师要切实做好上课准备，认真备课上课，确保培训效果。针对继续教育（取证）处，要继续做好特种作业人员、安全生产管理人员的取证培训及考试工作，尤其对承担特种作业的培训讲师要加强管理，及时听取学员反馈，确保培训质量。针对专项能力开发处，要在以后的校内培训班带班过程中要严格做好培训开班仪式、出勤率管理以及强调培训管理规定等工作，确保符合学校要求。针对校外现场培训处，做好金洲公司现场培训的同时在节前统计完成中南大学培训班人员信息，并建立培训钉钉群，及时向学院通报相关信息；与中南大学及入住酒店加强沟通，确保学员入住及培训各项环节不出现任何问题，专项能力开发处全力做好配合协助工作；相关员工继续做好四楼工伤预防警示教育培训基地的展厅简介、体验设备演示、宣传手册、宣传片制作等相关准备工作，为4月18日揭牌仪式做好准备。

科技环保与矿业技术学院

    在总结上周工作、部署本周任务的过程中，各项目处围绕学院重点工作，明确责任分工，细化落实举措，展现了团结协作、真抓实干的良好风貌。教学研究处继续梳理汇总学院校内教师授课情况，组织进行校内线下课程教学计划研讨，并参加AI全链赋能课程开发提质增效培训。继续教育处继续整理上周电气第二期班级培训档案，起草化工分析专业线下培训第一期通知并汇总各单位报名情况。专项能力开发处外出参加智能运维技术及技能人才培训考察活动。校外现场培训处将继续开展现场培训的调研沟通工作，并制定4月份现场高端培训方案。

教学与信息管理部

    一是‌强化培训组织考核，培训班要严守各关键关卡，如开班仪式必须人员就位、流程完备，向学员清晰传递培训主旨与纪律要求，保障培训课时饱满、学习效果扎实落地。二是重新梳理校内教师授课流程，禁止学院“自开自授自评”模式，执行课程计划审核机制，要求课程内容必须与学院专业特色、集团战略需求深度结合，教学与信息管理部必须严把质量关，为年轻教师成长铺就科学进阶之路，保障课程体系严谨、专业、可持续。三是‌深化智慧校园的档案管理，要进一步细化课程表、时间表等考核指标，不断完善教学档案标准化体系，推动全流程数字化管理步入精细深耕阶段。

生产运营与合规管理部

    一是强化责任担当，确保任务高效落地。部门成员需要明确责任分工，细化任务节点，对培训费收缴、生产经营考核、采购询比价等时间敏感性工作倒排工期，挂图作战，确保一季度收尾工作与临时性任务统筹推进、高效完成。二是严守合规底线，深化风险防控意识。在采购流程、劳动用工管理等关键环节，严格执行“三重一大”决策制度，做到询比价全程留痕、合同续签合规审查。三是加强协同联动，形成管理闭环。建立跨部门信息共享机制，审计部门及时反馈合规建议助力运营优化，确保跨部门工作既有牵头抓总，又有配合支撑，形成“部署-执行-监督-改进”的管理闭环。

综合管理部

    一是深化党建引领效能。人力资源与党群处做好党建宣传册计划筹备工作并配合完成好校庆合唱彩排；工会需完成集团工会组织的民主生活会观摩内容整理；确定四十周年校庆氛围营造方面相关事宜的设计定稿；档案工作需做好整理并备份2016-2024年度数码照片对其刻录光盘；对数字化档案第三方归还的档案整理检查并归档。二是强化服务保障体系，后勤保障处需利用校内培训人数少的空隙，对招待所和食堂卫生进行全面清扫，为下周培训人数增多提前做好准备，并提前准备夏季四防相关物资，对校内雨水排污管道进行检查清理；校庆专项组须做好准备工作，确保重大活动“零差错、零延误”。

财务部

    一是做好各项常规性财务工作，保证会计信息的客观准确性，为各项经济活动提供有力的数据支撑。二是要认真做好月底结账工作，加强报表数据的核对与分析，确保资产负债表、利润表、现金流量表等报表数据准确无误。三是加强税务风险管理，确保各项税款申报与缴纳的准确性与及时性，避免税务风险。四是继续加强应收款项管理和催收，加快资金回笼。

纪检部

      一是聚焦二季度部门工作部署展开深入研讨，明确将严格按照既定计划推进专项监督任务落实。二是筹备“青未了”廉洁文化作品创作大赛，积极协助参赛员工打磨完善参赛作品，确保高质量完成备赛任务。三是协助完成校庆筹备工作、案管系统抽查材料报送、支部党建总结、支委会议等内容筹备。