黄金培训中心召开“凝心聚力谋发展 攻坚克难谱新篇”高质量发展推进会议

为明确未来五年的发展方向和路径，集思广益，共谋发展，不断开创培训中心健康、可持续、高质量发展新局面。3月3日上午，黄金培训中心召开“凝心聚力谋发展 攻坚克难谱新篇”高质量发展推进会议。

会上，培训中心领导班子及各学院、部门代表围绕学校存在的问题和解决措施进行了深入交流。大家站在各自的角度，畅所欲言，既指出了思想认识、自有教师队伍、机制活力、五库建设、学校硬件设施等方面的不足，也提出了切实可行的改进建议。

会议强调，解决发展性问题，必须坚持两个原则。一是坚持“在发展中解决问题，在解决问题中促进高质量发展”的原则，要用发展的眼光看待出现的问题，要在发展中解决存在的问题。二是要坚持“质量与数量同步提高”的原则，要把提高培训质量和完成培训收入放在同等重要的地位，攻坚克难、突破瓶颈,实现业务升级。

会议要求，未来五年甚至十年，要紧盯国内一流企业大学这个目标，处理好眼前和长远的关系，解决好发展瓶颈和高质量发展的关系，久久为功、善作善成。

一要树立危机意识，实干担当前行。各学院、各部门需切实提高面对行业变化和挑战时的应对能力，强化事业心，实干与追求并重，既要在日常工作中脚踏实地、埋头苦干，又要抬头看路、仰望星空，以激情饱满的状态全身心投入工作。二要提升品质修养，珍惜学校平台。全体员工要注重内外兼修，努力培育优秀品质，要珍惜培训中心提供的平台，将培训中心发展视为己任，全力以赴干好事业。三要保持廉洁自律，忠诚担当表率。要讲政治、讲大局、讲团结、讲担当，有信仰、有道德、有文化、有纪律。要守住底线、红线，廉洁自律，做忠诚干净担当的表率，以实际行动践行党的宗旨，为培训中心和社会的和谐稳定发展贡献力量。