黄金培训中心组织开展2024年度新进井下一线产业工人岗前培训

    为进一步推进山东黄金自有工人队伍建设，着力提升井下一线产业工人专业技能和综合素质，近期，由黄金培训中心组织开展的2024年度井下一线产业工人岗前培训在培训中心、玲珑金矿、红岭矿业公司三个培训点开班，520余名新入职一线产业工人参加培训。

    此次岗前培训，内容丰富，既涵盖了企业文化的深度解读，又融入了基础知识与专业技能的广泛涉猎，重点突出动手操作训练。这种全方位、多维度的课程设计，为新员工铺设了一条从认知到实践的快速通道，让他们不仅能够迅速融入山金文化的广阔天地，更能在专业技能上实现质的飞跃。

    培训中心作为此次培训项目的统一组织实施单位，在矿管集团的统一领导下，秉持“全局一盘棋”的战略思维，积极主动与各培训点沟通协作。从统筹协调、培训方案设计，再到培训整体推进，每一步都彰显着对培训质量的极致追求。为进一步增强培训的实效性，培训中心精准施策，以需求为导向，以效果为标尺，甄选设备厂家的培训师资，制定了详尽的学员考核方案与实施细则，为岗前培训的顺利起航奠定了坚如磐石的基础。

    下一步，培训中心将始终秉持初心，持续深化岗前培训的内涵与外延，以更加扎实的管理与服务，确保每位学员都能茁壮成长，实现“学有所获、学有所用、学有所成”的美好愿景，助力新入职员工快速融入山金世界，携手共创更加辉煌的明天。